Igualdad de género, diversidad e inclusión
Adoptamos un enfoque feminista e interseccional como base epistemológica para nuestros análisis y el desarrollo de nuestros programas.
Fortalecer la igualdad de género, la diversidad y la inclusión
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El propósito de esta estrategia es guiar la adopción y el fortalecimiento de un enfoque de género y de inclusión de la diversidad por parte de DDP, que se corresponda con las necesidades de nuestras socias, así como con las políticas, estrategias y necesidades del equipo de DDP.
Lo haremos aprendiendo a analizar nuestro campo, programas y actividades a través de una lente de género e interseccional, y apoyando la producción de conocimientos y el desarrollo de iniciativas sensibles y apropiadas desde el punto de vista cultural y de género.
Líneas de atención feministas
Desde la Red de Respuesta Rápida (RaReNet), a mediados de 2021 comenzamos a relevar cómo distintas organizaciones, proyectos y colectivas feministas apoyaban a personas y colectivas que enfrentaban violencia de género amplificada o facilitada por medios digitales. Lee más sobre este relevamiento en “Construir infraestructura feminista: líneas de atención feministas para personas que enfrentan violencia de género en espacios digitales”.
Conversaciones comunitarias
Una serie de cinco encuentros en línea organizados para compartir experiencias e ideas sobre temas específicos que las líneas de atención feministas habían identificado como relevantes para su trabajo. Leer más >
Construir infraestructura feminista
12 proyectos pioneros presentaron su trabajo y compartieron en clave feminista cómo y por qué surgieron, cómo se organizan para sostener las líneas de ayuda, cuáles han sido (y siguen siendo) los desafíos para su sostenibilidad. Leer más >