Igualdad de género, diversidad e inclusión

Adoptamos un enfoque feminista e interseccional como base epistemológica para nuestros análisis y el desarrollo de nuestros programas.

Fortalecer la igualdad de género, la diversidad y la inclusión

El propósito de esta estrategia es guiar la adopción y el fortalecimiento de un enfoque de género y de inclusión de la diversidad por parte de DDP, que se corresponda con las necesidades de nuestras socias, así como con las políticas, estrategias y necesidades del equipo de DDP.

Lo haremos aprendiendo a analizar nuestro campo, programas y actividades a través de una lente de género e interseccional, y apoyando la producción de conocimientos y el desarrollo de iniciativas sensibles y apropiadas desde el punto de vista cultural y de género.

Líneas de atención feminista

Desde la Red de Respuesta Rápida (RaReNet), a mediados de 2021 comenzamos a relevar cómo distintas organizaciones, proyectos y colectivas feministas apoyaban a personas y colectivas que enfrentaban violencia de género amplificada o facilitada por medios digitales. Lee más sobre este relevamiento en “Construir infraestructura feminista: líneas de atención feministas para personas que enfrentan violencia de género en espacios digitales”.

Webinarios 2021

Estamos felices de compartir la documentan los tres webinarios que se realizaron entre los meses de junio y julio de 2021, en los cuales 12 proyectos pioneros presentaron su trabajo y compartieron en clave feminista cómo y por qué surgieron, cómo se organizan para sostener las líneas de ayuda, cuáles han sido (y siguen siendo) los desafíos para su sostenibilidad, y qué problemas han tenido y cómo los han resuelto.

Ampliando las infraestructuras feministas

Experiencias desde América Latina

Apoyando a quienes apoya con tecnología, recursos y marcos teóricos