Políticas de DDP
Estas políticas nos permiten poner en práctica nuestros principios y actuar con el máximo nivel de integridad.
Código de conducta
En DDP aspiramos a desarrollar una cultura organizativa que refleje nuestra visión y principios, y actuar con el máximo nivel de integridad posible en nuestra vida cotidiana y en nuestras relaciones con personas y entidades donantes, colaboradoras, beneficiarias y asesoras, así como con otras partes implicadas.
Mecanismo externo de quejas
Invitamos a donantes, socias, beneficiarias, consultoras/es y a otros actores con quienes se relaciona DDP a reportar cualquier comportamiento inadecuado por parte de sus empleados o representantes a través de nuestro mecanismo de quejas externas o el procedimiento de denuncias de Hivos.
Recomendaciones para la igualdad de género, la diversidad y la inclusión
Este documento cuenta con un conjunto de recomendaciones para aumentar la sensibilidad de género y la diversidad en todos los programas, y una lista de barreras comunes a la participación de las mujeres cis, mujeres trans, los géneros no binarios y las niñas en los campos de la tecnología y la seguridad digital.